Información sobre la huelga feminista del 8 de Marzo

¿Cómo quedará la ampliación de la Tarifa Plana para autónomos?
¿Cómo quedará la ampliación de la Tarifa Plana para autónomos?
5 marzo, 2018
aprobada la norma cambio domicilio social
Aprobada la norma que facilita el cambio de sede social de las empresas
12 marzo, 2018

Información sobre la huelga feminista del 8 de Marzo

  • El ejercicio del derecho a la huelga es un derecho legítimo, como lo es el derecho al trabajo, por lo que ambos derechos deben ser respetados y, en consecuencia, será ilegal toda acción que impida el acceso de los trabajadores y trabajadoras a los centros de trabajo, así como cualquier acción que afecte a la decisión de los trabajadores que quieran secundarla.
  • Puede secundarla cualquier trabajadora (no es necesario que esté afiliada a un sindicato ni que se apruebe por votación en la asamblea de la empresa), respetando los servicios mínimos esenciales que ha establecido el Gobierno Vasco (Orden de 27 de febrero, BOPV  de 6 de marzo)
  • ¿Cuánto dura? Se han realizado diferentes convocatorias, las trabajadoras podrán acogerse a las que deseen:
    • Los sindicatos ELA, LAB, Steilas, ESK, Hiru y EHNE, entre otros, llaman a llevar a cabo paros de 4 horas por turno. En concreto, de 11:00 a 15:00 y de 18:00 a 22:00.
    • la Comisión del 8M, la CNT y la CGT han convocado una huelga de 24 horas
    • CCOO y UGT paros de 2 horas por turno (de 11:30 a 13:30 y de 16:00 a 18:00).
  • Las participantes no están obligadas a preavisar a la empresa sobre su decisión de secundar o no la huelga.
  • El ejercicio del derecho a la huelga suspende el contrato de trabajo, por lo que se interrumpe la obligación de trabajar y abonar el salario (incluyendo, complementos salariales, parte proporcional de las pagas extraordinarias y parte proporcional de la retribución de los días de descanso semanal)

NOTA IMPORTANTE: Si la empresa decide aplicar el descuento proporcional del salario, deberá comunicarlo al departamento laboral lo antes posible para poder realizar las anotaciones en la afiliación de Seguridad Social y el descuento en la próxima nómina.

* Imagen obtenida del Cartel oficial de la huelga feminista del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.

Contraseña perdida?