VACACIONES: ¿QUÉ OCURRE CON LOS TRABAJADORES QUE HAN ESTADO EN ERTE?
Durante el periodo en que han estado suspendidos los contratos de trabajo no se generan vacaciones, salvo que se haya pactado en el periodo de consultas o por voluntad de la empresa. Por tanto, llegado el momento de fijar el calendario de vacaciones, habrá que contar solamente el resto del tiempo no suspendido para calcular…
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